Dla jednego z naszych klientów z branży opakowań kartonowych poszukujemy osoby na stanowisko New Business Manager / Kierownik Sprzedaży.
Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży B2B oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów w branży opakowań z tektury falistej. Stanowisko wiąże się z dużą samodzielnością, realnym wpływem na rozwój firmy oraz możliwością awansu na stanowisko Dyrektora Sprzedaży w ciągu około 12 miesięcy.
Informacje o firmie
- zatrudnia około 50 osób,
- posiada dwie nowoczesne, zautomatyzowane linie produkcyjne,
- specjalizuje się w produkcji opakowań z tektury falistej,
- oferuje pracę w trybie hybrydowym na terenie województwa mazowieckiego.
Warunki współpracy
Wynagrodzenie: 15 000–20 000 zł brutto miesięcznie + atrakcyjny system premiowy
Forma współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
Tryb pracy: hybrydowy
Obszar działania: głównie województwo mazowieckie, w promieniu około 150 km od siedziby firmy, z możliwością rozwoju sprzedaży na terenie całej Polski
Zakres obowiązków
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B,
- samodzielne budowanie portfela klientów od podstaw,
- rozwój sprzedaży opakowań z tektury falistej,
- prowadzenie spotkań i negocjacji handlowych,
- przygotowywanie ofert handlowych,
- prowadzenie długofalowych procesów sprzedażowych aż do złożenia zamówienia i uruchomienia produkcji,
- monitorowanie rynku oraz działań konkurencji,
- raportowanie wyników sprzedaży i zarządzanie pipeline’em,
- analiza danych sprzedażowych,
- współpraca z działem produkcji przy realizowanych projektach.
Wymagania
Szukamy osoby, która:
- posiada minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży opakowań z tektury falistej,
- osiąga sprzedaż na poziomie minimum 500 000 m² opakowań miesięcznie,
- ma doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów i budowaniu bazy od podstaw,
- zna specyfikę sprzedaży takich produktów jak:
- kartony klapowe,
- kartony wykrojnikowe,
- przekładki,
- narożniki,
- tacki,
- posiada doświadczenie w sprzedaży opakowań z nadrukiem do maksymalnie 3 kolorów,
- potrafi prowadzić długotrwałe procesy sprzedażowe i konsekwentnie doprowadzać je do zamówienia oraz produkcji,
- jest wytrwała, zaangażowana i nastawiona na realizację celów,
- bardzo dobrze przygotowuje się do spotkań oraz potrafi analizować potrzeby klientów,
- jest samodzielna, przedsiębiorcza i otwarta na rozwój,
- swobodnie pracuje na danych, tabelach i raportach sprzedażowych,
- posiada wysoko rozwinięte umiejętności budowania relacji biznesowych,
- wykazuje naturalne predyspozycje do zarządzania zespołem,
- jest zainteresowana rozwojem w kierunku stanowiska Dyrektora Sprzedaży,
- jest gotowa do regularnej obecności w biurze, szczególnie w początkowym okresie współpracy.
Oferujemy
- wynagrodzenie podstawowe w wysokości 15 000–20 000 zł brutto miesięcznie,
- atrakcyjny system premiowy bez górnego limitu zarobków,
- możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B,
- realną ścieżkę awansu na stanowisko Dyrektora Sprzedaży w ciągu około 12 miesięcy,
- dużą samodzielność i wpływ na rozwój sprzedaży,
- możliwość budowania własnego portfela klientów,
- pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie produkcyjnej,
- współpracę z firmą posiadającą nowoczesny i zautomatyzowany park maszynowy.
Zachęcam do przesłania swojego aktualnego CV na adres: nbartosiewicz@neviapeople.pl