Kilka informacji o firmie:

firma zatrudnia około 50 osób,
posiada dwie zautomatyzowane linie produkcyjne,
oferuje pracę hybrydową na terenie woj. mazowieckiego.

Szukamy osoby do rozwoju sprzedaży B2B i aktywnego pozyskiwania nowych klientów w branży opakowań kartonowych. To stanowisko z dużą samodzielnością i realną ścieżką awansu na Dyrektora Sprzedaży w ciągu ok. 12 miesięcy.

Zakres obowiązków
aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B,
budowanie własnego portfela klientów,
prowadzenie spotkań i negocjacji handlowych,
przygotowywanie ofert,
monitoring rynku i konkurencji,
raportowanie działań i pipeline’u sprzedaży.

Wymagania
doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziana branża: opakowania, karton, druk fleksograficzny),
nastawienie „hunter” – aktywne pozyskiwanie klientów,
samodzielność i wytrwałość w długich procesach sprzedażowych,
umiejętność budowania relacji biznesowych,
dobra organizacja pracy.

Obszar działania
głównie woj. mazowieckie (ok. 150 km od siedziby),
możliwa szersza aktywność na terenie Polski.

Oferujemy
umowa UoP lub B2B,
atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premia od sprzedaży,
brak górnego limitu zarobków,
realna ścieżka awansu na Dyrektora Sprzedaży,
duża samodzielność i wpływ na rozwój sprzedaży.

Zachęcam do przesłania swojego aktualnego CV na adres: nbartosiewicz@neviapeople.pl