Zastępca Dyrektora Produkcji (branża przetwórstwa tworzyw sztucznych)

Lokalizacja: woj. mazowieckie

Cel stanowiska:

  • Po około 2 latach możliwość awansu na stanowisko Dyrektora Produkcji.
Zakres obowiązków
  • Kompleksowy nadzór nad trzema kluczowymi obszarami produkcyjnymi: Przetwórstwem Tworzyw, Nadrukami i Montażem oraz Lakierowaniem i Metalizacją.
  • Zarządzanie strukturą produkcyjną obejmującą około 200 pracowników zatrudnionych w systemie wielozmianowym.
  • Koordynowanie pracy kierowników działów, mistrzów zmianowych, brygadzistów, ustawiaczy oraz operatorów.
  • Odpowiedzialność za realizację celów produkcyjnych, jakościowych, kosztowych i terminowych.
  • Monitorowanie oraz analiza kluczowych wskaźników produkcyjnych, w tym OEE, wydajności, poziomu odpadów, czasu przezbrojeń, reklamacji i absencji.
  • Identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz wdrażanie działań zwiększających efektywność i ograniczających straty.
  • Nadzór nad prawidłową organizacją procesów produkcyjnych w technologiach IM, ISBM i EBM.
  • Współudział w planowaniu produkcji oraz ścisła współpraca z działami jakości, technologii, utrzymania ruchu, logistyki, zakupów i planowania.
  • Prowadzenie projektów inwestycyjnych, modernizacyjnych i automatyzacyjnych.
  • Zarządzanie zmianą organizacyjną oraz rozwój kompetencji podległej kadry.
  • Dbanie o bezpieczeństwo pracy, dyscyplinę operacyjną oraz przestrzeganie obowiązujących procedur.
  • Raportowanie wyników produkcyjnych i rekomendowanie działań naprawczych Dyrektorowi Produkcji i Zarządu.
Wymagania
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu pracownikami na stanowisku kierownika działu, dyrektora lub pokrewnym.
  • Minimum 10 lat doświadczenia w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych.
  • Bardzo dobre umiejętności zarządzania personelem, w tym delegowania zadań, egzekwowania ustaleń, motywowania zespołu oraz budowania odpowiedzialności wśród pracowników.
  • Silna orientacja na realizację celów produkcyjnych, jakościowych, kosztowych i terminowych.
  • Decyzyjność, samodzielność, odporność na presję oraz umiejętność pracy w środowisku wielozmianowym.
  • Bardzo dobra znajomość organizacji procesów produkcyjnych oraz zasad zarządzania produkcją.
  • Doświadczenie w pracy z KPI produkcyjnymi, takimi jak OEE, wydajność, odpady, przezbrojenia, reklamacje, absencja.
  • Umiejętność analizy kosztów produkcyjnych oraz wdrażania działań poprawiających efektywność i ograniczających straty.
  • Praktyczna znajomość technologii przetwórstwa tworzyw sztucznych, w szczególności: IM, ISBM oraz EBM.
  • Znajomość budowy, eksploatacji i podstawowej diagnostyki form wtryskowych.
  • Doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych oraz znajomość narzędzi Lean Manufacturing, 5S, SMED lub Kaizen.
  • Nastawienie na automatyzację, usprawnianie procesów oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność produkcji.
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych, modernizacyjnych lub automatyzacyjnych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zmianą, szczególnie przy wdrażaniu nowych standardów pracy, automatyzacji lub zmian organizacyjnych.
  • Umiejętność efektywnej współpracy międzydziałowej, w szczególności z działami: produkcji, jakości, technologii, utrzymania ruchu, logistyki, zakupów i planowania.
  • Doświadczenie w planowaniu produkcji lub ścisłej współpracy z działem planowania.
  • Doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu lub zarządzania współpracą z działem utrzymania ruchu będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość technologii zdobienia opakowań, takich jak sitodruk, hot stamping, lakierowanie i metalizacja, będzie dodatkowym atutem.
  • Ambicja, proaktywność, odpowiedzialność oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Oferujemy
  • Zatrudnienie na odpowiedzialnym stanowisku w rozwijającej się firmie z branży przetwórstwa tworzyw sztucznych.
  • Realną ścieżkę rozwoju zawodowego z możliwością awansu na stanowisko Dyrektora Produkcji po około 2 latach.
  • Realny wpływ na organizację produkcji, efektywność procesów oraz kierunek rozwoju zakładu.
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.
  • Dużą samodzielność operacyjną oraz bezpośrednią współpracę z kadrą zarządzającą.
  • Stabilne zatrudnienie oraz wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.
  • Premie okresowe oraz premię roczną.
  • Prywatną opiekę medyczną Medicover.
  • Kartę Multisport.
  • Kartę paliwową bez samochodu służbowego.

Zachęcam do wysłania cv na adres: nbartosiewicz@neviapeople.pl

Wyślij CV